Con la entrada en vigor de la ley 2/2023, de 20 de febrero, desde el pasado 13 de marzo se establece la obligación de las empresas y organismos públicos de disponer de un sistema interno de información a través del cual las personas trabajadoras de la misma puedan informar, incluso de manera anónima, sobre acciones u omisiones que puedan ser constitutivas de infracción del derecho de la UE o de infracciones penales o administrativas graves o muy graves del ordenamiento español.
Así, con el fin de proteger de represalias a las personas físicas que comuniquen vulneraciones del ordenamiento jurídico en el marco de una relación laboral o profesional, se ha creado este sistema interno de información, más conocido como canal de denuncias.
Para poder formular denuncias anónimas, haga clic en el siguiente enlace.
